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广东省珠三角在各市民族工作中做创新

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-10-12  来源:广东省民宗委  作者:广东省民宗委  浏?#26469;?#25968;:980
核心提示:广东省珠三角地区现有少数民族人口200多万,占全省少数民族人口总数的80%以上。近年来,珠三角地区9市民族工作部门针对城市少数

广东省珠三角地区现有少数民族人口200多万,占全省少数民族人口总数的80%以上。近年来,珠三角地区9市民族工作部门针对城市少数民族人口不断增加、民族工作任务日趋繁重的情况,紧紧围绕“各民族?#39184;?#22242;结奋斗、?#39184;?#32321;荣发展”的主题,结合各自实际,坚持改革创新,城市民族工作呈现特色鲜明、亮点突出的良好发展态势。

广州市开展“四进”、“五抓”活动,?#24179;?#27665;族团结进步进校园。自2011年4月至今,该市民族宗教局、教育局牵头,选定8所学校(1所中专、5所中学、2所小学)作为试点,通过组织试点学校编写和订购民族团结教育教材、开展课题研究、增设专门课程、开展形式多样教学等“四进”活动,推动民族团结进步进教材、进课题、进课堂、进?#28304;?#21516;时,通过抓教师队伍培训、校园民族团结氛围营造、课外活动开展、先进典?#22242;?#32946;、民族班特色教育等“五抓”活动,推动民族团结进步教育活动深入开展。经市民族宗教局、教育局验收,今年4月,8所试点学校均被授予“广州市民族团结进步教育先进学校”称号。

深圳市坚持点面结合?#24179;?#23569;数民族流动人口服务管理体系建设试点工作。深圳市现有少数民族人口95万,是全省少数民族人口最多的城市,也是被国家民委列为全国12个少数民族流动人口服务管理体系建设试点城市之一。深圳市委、市政府高度重视,在深入调?#23567;?#24191;泛征求意见的基础上,出台了《深圳市少数民族流动人口服务管理体系建设试点实施方案》,明确了试点工作的指导思想、工作目标、实施步骤、组织架构等,确定了建立少数民族人口数据库、提供就业创业优质服务等8项具体任务,明确了各项任务牵头单位、负责单位,并指定专人负责。根据全市总体部署,全市各区也制定区一级试点工作方案,将各区职能部门纳入试点工作实施单位,将各街道、社区作为具体落实单位,形成了市、区、街道、社区四级联动架构,点面结合,?#25925;?#28857;工作网状化向基层延伸。

珠海市以服务为先导?#24179;?#27665;族团结进步模范社区创建工作。珠海市民族宗教局会同有关部门,通过在社区医疗保险、卫生、办证等机构设置少数民族优先窗口,在居委会开设少数民族服务热线、制作派发少数民族服务联系卡、编制社区贫困少数民族群众花名册开展结对帮扶,在少数民族务工人员较多企业建立少数民族之家及志愿者服务队伍,利用社区文化广场举办少数民族联谊活动、少数民族传统节日等形式,?#24179;?#27665;族团结进步模范社区创建活动,取得良好成效。

佛山市以完善长效工作机?#24179;?#35774;为抓手推动城市民族工作深入开展。近年来,佛山市在建立和健全城市民族工作调查研究、社会管理、社区管理、联络协调、矛盾纠纷排查调处、少数民族自我管理等6项工作机?#24179;?#35774;下功夫,先后与新疆乌鲁木齐市、哈密地区行署、和田地区行署和青海省海东地区行署以及有关省区政府驻粤办事处等建立了联络协调机制,实行“四个一”工作制度,即互派一名联络员、每年实行一?#20301;?#35775;、每季度通报一次情况、每半年召开一次座谈会。与在佛山务工经商少数民族代表人士每季度举行一次午餐会、每月举行一次座谈会。通过完善工作机?#24179;?#35774;,佛山在发挥少数民族代表人士作用、及时稳?#29366;?#32622;涉及少数民族矛盾纠纷、维护民族团结?#32622;?#31561;方面做出了积极贡献。

惠州市发挥城市优势帮扶民族乡加快发展。惠州市现有少数民族人口10万,有1个民族乡和9个少数民族聚居村,承担做好城市民族工作?#22270;?#24555;民族地区发展的双重责任。近年来,惠州市委、市政府及各有关部门积极探索发挥城市优势帮扶民族地区加快发展的新思路、新举措。市委、市政府出台了《关于进一步加强散居少数民族地区经济社会发展的意见》,惠州市、龙门县相继设立少数民族发展资金。市委统战部牵头组织有关部门先后开展全市统一战线各界帮扶蓝田瑶族乡八项惠民项目、七所八站农技项目、新星村安居工程等活动,市民族宗教局先后开?#25925;?#23546;十村同牵手、佛乐慈善义演、百寺(观)扶百户等活动,为民族地区筹措资金800多万元。帮助民族地区加大招商引资力度,签订投资合同及有投资意向的项目共有4个,投资总额达32亿元以上。

东莞市做好代表人士工作?#24179;?#23569;数民族自我管理。东莞市现有少数民族40.6万,其中户籍人口不到1万人,95%以上为外来务工少数民族人员。近年来,东莞市通过推荐在莞的少数民族中有威信、影响力的代表人士担任市政协委员、青联委?#20445;?#27665;族、工商、教育、人力资源等相关部门和用工企业,在务工就业、参保就医、子女受教育、殡葬管理?#20219;?#39064;上积极给予少数民族人员政策?#23637;?#21644;生活关爱,并结合各民族、群体的特点,实行按民族特点分类的管理方式,积极发挥代表人士作用等形式,不断?#24179;?#23569;数民族自我管理工作。

中山市注重发挥少数民族社团组织作用。中山市于2006年9月成立了市民族团结进步促进会,通过开通“中山人·民族情”网站,每年组织会员参加慈善万人行活动、植树造林活动以?#26696;?#33310;晚会、春茗、书法绘画展、登山、篮球?#25512;?#20051;球赛等联谊活动,发挥社团人才多、联系广等优势,在帮助外来少数民族融入当地社会、参政议政、妥善处理涉及少数民族矛盾纠纷事件等方面发挥越来越大作用。

江门市全力?#24179;?#20225;业民族工作。江门市针对该市少数民族人口主要集中在企业、企业民族工作日趋繁重等特点,以鹤山雅图仕印刷有限公司(现有职工超过18000人,其中少数民族务工人员工936人)为试点单位,通过组织公司高层率队赴外省?#35838;?#23569;数民族员工家属、增设清真?#31243;謾?#24320;设民族知识宣传栏、成立幸福和谐委员会专?#26696;?#36131;民族事务、在粤北民族地区投资建设等形式,以点带面,?#24179;?#20225;业民族工作全面开展。

肇庆市重点做好信仰?#20102;?#20848;教少数民族人员工作。针对该市回族聚居历史悠久、清真寺?#31361;?#27665;墓地等设施较完善、穆斯林人口较多特点,肇庆市出台规范清真拉面店管理文件,组织拉面店主制定了《肇庆市清真拉面店?#39184;?#35268;约》,成立少数民族管理小组,建立了每月一次的“茶聚”制度,定期与?#20102;?#20848;教协会成员、外来少数民族员工代表、世居少数民族群众加强沟通联系。指导市?#20102;?#20848;教协会建立起“每周一学”的制度,由阿訇负责讲经解经及进行民族宗教政策法规教育,为外来和世居穆斯林提供了一个加强学习、加深联系的平台。
 

 
 
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